Embed-Code erklärt
Erklärung zum Praktikumsportal-Embed-Code
Was muss bei der Einbindung beachtet werden?
Wie funktioniert ein Embed-Code?
Kleine Code-Snippet können auf einer Website eingebunden werden, um darüber externe Inhalte zu laden. Wir nutzen diese Technik, um Praktikumsstellen und die Suche einbindbar zu machen. Andere beispielhafte, häufig genutzte Fälle sind z.B. Wetteranzeigen oder Videos die von einem zentralen Dienst zur Verfügung gestellt werden und als Snippet auf der eigenen Startseite eingebunden werden.
Beispiel Embed in anderem Kontext von wetter.com
Welche Schritte sind notwendig, um den Embed-Code einzubinden?
1. Portalkonfiguration
stafftastic erstellt mit den Basisangaben aus dem Kick-off einen Embed-Code. Dazu legen wir z.B. fest, aus welchen Regionen Praktikumsstellen angezeigt werden sollen, was die Standardsuchadresse ist oder ob nach bestimmten Berufen oder Kammermitgliedsunternehmen gefiltert wird. Sie erhalten einen personalisierten Code-Snippet, der ähnlich wie dieser hier aussieht.
Beispiel, wie Embed-Code aussieht
2. An Websiteverantwortlichen weitergeben
Mit dem Code-Snippet und dieser Anleitung können Sie jetzt auf den Websiteverantwortlichen zugehen. Nur dieser kann in der Regel den Embed so auf der Website einbinden, dass die Praktikumsstellen korrekt angezeigt werden. Zusätzlich haben wir noch eine technische Dokumentation für den Embed, die für den Websiteverantwortlichen genauere technische Details erklärt. Hier ist der Link dazu, den Sie auch weitergeben können: https://docs.stafftastic.com/spaces/introduction
3. Eingebundenes Praktikumsportal überprüfen
Das Portal ist jetzt auf einer Unterseite ihrer Website eingebunden. Hier sollten Sie natürlich darauf achten, dass dieses über die Navigation auffindbar ist. Zusätzlich ist wichtig, dass Sie die Portaleinbindung auch mit Texten und Überschriften drumherum versehen, sodass es z.B. für Suchmaschinen besser auffindbar ist und Besucher sich besser zurechtfinden.
Um die optische Gestaltung zu überprüfen, empfehlen wir, sich die Unterseite mit dem Praktikumsportal auch auf anderen Geräten anzusehen. Passt die Optik auch auf Notebooks oder Smartphones? Das Größenverhältnis von externen Inhalten kann manchmal nicht stimmen und muss von dem Websiteverantwortlichen angepasst werden.
4. Weiterleitung einrichten
Sobald die Unterseite fertiggestellt ist, braucht stafftastic die URL, um eine Weiterleitung einzurichten. Für jedes Portal gibt es eine eigene Domain (z.B. praktikum-kielregion-neumuenster.de) die wir für Sie einrichten, um diese auf den Marketingmaterialien zu verwenden. Wichtig ist, dass sich die URL von Ihrer Unterseite nicht ändert, da sonst die eingerichtete Weiterleitung ins Leere läuft. Bei Änderungen einfach Bescheid geben, dann können wir diese aktualisieren.
5. rechtlicher Datenschutzerklärungshinweis
Wenn externe Dienste auf einer Website eingebunden werden, müssen diese in der Datenschutzerklärung von der Website aufgeführt werden. Hier haben wir einen fertigen Abschnitt, der von Ihnen genutzt werden kann.
Disclaimer: Der nachfolgende Abschnitt ist ein Vorschlag, den wir aus Servicegründen zur Verfügung stellen. Wir stellen hiermit klar, dass dies keine Rechtsberatung ist und alle Auskünfte ohne Gewähr sind. Alle detaillierten und rechtlich verbindlichen Aussagen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung der Plattform.
Abschnitt für die eigene Datenschutzerklärung:
Auf unserer Website binden wir zur Anzeige aktueller Stellen- und Praktikumsangebote ein praktikum.io-Portal/Postingembed der stafftastic GmbH ein. Beim Aufruf dieser Seite werden die notwendigen Inhalte direkt von den Servern der stafftastic GmbH, Peterstor 16, 36037 Fulda (nachfolgend „stafftastic“), geladen.
Beim Laden der Inhalte werden technisch unvermeidbare Daten an stafftastic übertragen, die zur Funktion des Embeds erforderlich sind. Dazu gehören:
- IP-Adresse: Erforderlich zur technischen Übermittlung der Daten.
- Browser-Informationen: Wie User-Agent und Referrer.
- Sucheingaben: Wenn Sie die Suchfunktion nutzen, werden Ihre Eingaben (z. B. Berufsfeld, Zeitraum sowie die von Ihnen eingegebene Adresse oder Gemeinde) verarbeitet, um passende Ergebnisse anzuzeigen. Eine automatische Übertragung Ihres exakten Standorts findet nicht statt.
Diese Daten dienen ausschließlich der Bereitstellung der Funktionalität und werden zur Erfüllung des Anzeigenzwecks verarbeitet. Eine Zuordnung der Daten zu Ihnen als konkretem Nutzer erfolgt in der Regel nicht.
Die Informationen werden so lange gespeichert, wie sie zur Erfüllung des Verarbeitungszwecks erforderlich sind; sobald sie für die Zweckerreichung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Wir behalten uns vor, aggregierte Eingabedaten für Optimierungen länger zu speichern.
Die Einbindung der funktional notwendigen Inhalte erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO, um Ihnen eine aktuelle und nutzerfreundliche Übersicht der verfügbaren Angebote bereitzustellen.
Sollten die eingebetteten Angebote externe Medien (wie Videos oder interaktive Karten) enthalten, werden diese aus datenschutzrechtlichen Gründen zunächst blockiert. Erst wenn Sie über eine entsprechende Schaltfläche aktiv einwilligen, wird der externe Inhalt geladen.
Die Verarbeitung der Daten für externe Inhalte basiert auf Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG.
Anbieterinformationen
Weitere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in der Datenschutzerklärung von stafftastic. https://stafftastic.com/legal/germany/privacy-policy-applications
6. Fertig
Nach diesen Schritten haben Sie das Portal sowohl technisch als auch rechtlich vollständig und korrekt auf der Website eingebunden. Bei Fragen zu den einzelnen Schritten stehen wir Ihnen selbstverständlich auch zwischendurch zur Verfügung.
